阪井 裕樹（サカイ ヒロキ）
現職
株式会社カルペディエム 代表取締役
自分史コンサルタント
経歴
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新卒で旅行会社に営業職として入社。入社時は全く成果を出すことができなかったが、対話をすることでお客様の悩み・ニーズを徹底的に引き出すことに取り組み続けた結果、新入社員ながら社内報掲載される成果を出す。 その後、外資系企業の営業職にて、半年で8,000名を超えるヒアリングを通じて確立させた「聞く力」メソッドとお客様の想い（価値観）を汲み取ることにより、営業成績世界2位となる。 独立後は、経営者、個人事業主、企業リーダーを中心に独自開発した「ノート3冊分の自分史®」を使い、自分の人生の中から気づかなかった「価値観（想い）」を見つけ出すことで、その人の本当のゴールを掴むための意識と行動変化をサポートしている。 コンサルティング受講者は1,000名を超えており、コンサルティング枠は常に満席で受講待ちの状態も多い。受講生には、大手企業リーダーとして支社の成績を向上させるなどビジネス成果を出す人やビジネス書のロングセラー著者や売上を30％以上伸ばす経営者、売上2倍を実現した個人事業主、社内昇進をしたビジネスパーソンなど、様々な分野で自分の考えていた以上のゴールを実現する人が続出している。 また価値観を見つけることで、人生をより自分の足で歩いていける人を増やすため、コンサルティング人材の育成にも力を入れている。 |
専門分野
チームワーク／リーダーシップ／目標達成／売上アップ／エンゲージメント／レジリエンス／
理念設計／セルフアウェアネス
講演テーマ
| ◆「チームの一体感をアップさせる！リーダーの法則」 |
| 時代が変わる節目にある昨今では、リモートワークなども浸透し、なかなかチームが同じ場所で仕事をする機会が減っています。しかし、ビジネスでハイパフォーマンスを出すためには、チーム全員がゴールに向かってひとつになることは、欠かせません。現在のような状況の中で、チームの一体感を上げ、今まで以上の実績を出すために必要なこととは？そしてそのために必要なリーダーの法則とは？現在取り組んでいるチームの一体感を上げるための方法についての検証やリーダーにこそ必要な「想いを語る」ことの重要性をワークとディスカッションも交えながらお話しします。 現状に合わせたチームにバージョンアップさせたいリーダーの方や社長にお勧めのテーマです。【主な項目】 ・チームの一体感とは？ ・チームの一体感を上げる最善の方法 ・チームの一体感を上げられるリーダーの法則 ・想い（価値観）の重要性と言語化の仕方 |
| ◆「ここが違う！部下が動きたくなるリーダーとは」 |
| テレワークなどの浸透により、今まで以上に個々の素質や役割にあったマネジメントが求められるようになった今、リーダーに必要なのは「部下が自律的に動きたくなる」ような、支援の力です。部下それぞれの想い（価値観）を尊重しつつも、組織のゴールに向かって共に歩めるようにする。それが、これからの時代に必要なリーダーの力ではないでしょうか。そのためには、自分の率いる組織をどうしたいのか、自分が求めるよい組織とはどんなものなのかという自分自身の想い（価値観）もしっかり伝えられるリーダーでなければなりません。 本テーマでは、阪井氏が自身の経験やコンサルティングを通して見てきた、組織を活性化させ、成長に導くリーダーについてお話しながら、聴講者のみなさんなりのリーダー像をみつけるきっかけになるようなヒントをお伝えします。 |
| ◆「社員からリーダーへ踏み出すヒント」 |
| はじめてリーダーになる時、理想のリーダー像はイメージできても、具体的に今までと何が違うのかを明確に理解している人は、とても少ないのではないでしょうか。しかしその「違い」こそが、リーダー視点へと目線と意識を転換させる大きなヒントになります。 本テーマでは、はじめてリーダーになる人が、その一歩を踏み出しやすいよう、今までの立場との違いという身近な点から考え、どうしたらチームメンバーの心を掴む、魅力あるリーダーになれるのかを聴講者と一緒に探ります。 リーダーになったばかりの人やリーダー候補の方、若手社員の方にお勧めのテーマです。 |
| ◆「『価値観』がわかれば、リーダーも怖くない！」 |
| リーダーになったときの悩みのひとつに、「自分の理想のリーダー像が描けない」ということが、あります。「こうでなければならない」という考え方の中で生きていると、なかなか「こうありたい」という自分の本当の想いに気づけないからです。しかし、その想いがなければ、リーダーとしてチームをどうしていきたいのかをメンバーに伝えることもできません。本テーマでは、働き方に多様性が求められる社会にこそ必要な「価値観」を切り口に、リーダーとしての想いを言語化し、メンバーの想いも尊重しながら、結果を出すチームづくりのヒントをお話しします。 |
| ◆※その他講演テーマ 「これからのリーダーは、『価値観』が大事！」 「変化の時代を生き抜くための『自分史メソッド』」 「世界No.2の営業が教える『聞く力』メソッド」 |
実績
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上野ロータリークラブ／大手保険会社／大手ビジネス出版社／貿易関連会社／人事系イベント など |
主な著書
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『世界のトップは身につけている 1分で相手の心をつかめ』 （株式会社コスミック出版 2019年） |
| （Amazon「内容紹介」より）
「売り込まず」に「本当に必要としている相手から契約をお願いされる」メソッドを大公開! この本はあなたのファンを100人“増やす”本ではない。 |
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