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王道経営フローを築くために

すべての企業が求めていることに「永続的な繁栄」があります。これを実現させるために経営者はまず何に取り組まなければならないでしょうか。
普通、新商品の開発やIT環境の向上などに力を傾注するものですが、実はまず「人財育成」に着手することが王道を築くコツです。

「いい人間教育」「働きがいを自らで確立する、やる気のある良心的な社員」を育てます。 その社員が「いいお客様」をもたらします。この連続的な発展が「持続的に成果を出す優良企業」を創りあげます。

育てる もたらす つながる

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企業の発展は社員の成長なくして実現しません。

人間の能力はIQ的な情報処理能力・技術力のものとEQ的なコミュニケーション力・モチベーション力のものの2つに大別されます。

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