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田寺 尚子

田寺 尚子(タデラ ナオコ)

現 職

株式会社ヒューマン・ブレンディ 代表取締役
<資格>
経営士・産業カウンセラー・PHP認定コーチ・交流分析士・DiSC認定コーチ
GCDF-JAPANキャリアコンサルタント

略 歴

大学病院の秘書課、ラジオ番組のパーソナリティを15年務めた経験や、他ハウスメーカーのリポーター、婚礼司会、式典司会、などもこなす。婚礼司会は過去1200組以上。三浦雄一郎講演会、平尾誠二講演会、稲川淳二講演会、イルカ、梨花等のトークショーライブなどの実績がある。秘書経験や司会から学んだサービスやプロデュースを生かしカウンセリングの出来る、心理的アプローチ講師としても活躍中。新入社員研修、自己分析研修、メンタルヘルスマネジメント研修、部下育成タイプ別コーチング、ロールプレイング研修、キャリアコンサルティング、人事コンサルタントなど「心とキャリアの伴走者」として活動中。

コメント

人間力が望まれる時代、組織と人がビジョンを達成していくためには、組織力・人間力が重要な鍵となり、プロとしてのスキルを生かすため、それを下支えする基本スキルが大変重要になります。基本スキルの部分と内的動機付けに特化し、それを実践できるオリジナルカリキュラムで研修トレーニングを行っています。

講演テーマ例と概要

コミュニケーションスキルアップでおもてなし
観光協会・行政業界の皆様に対し、表現力(言語・非言語)について。サービス業界の皆様に対し、ホスピタリティーマインドと表現力。
ワーク・ライフ・バランス
自らが20年間、実践してきた内容を講演 辛かった社会生活、家族への想い、何故強くなれたのか?ワーク・ライフ・ブレンドやリンク!本来の効果とは。
未就職者、求職者向けの講演
自己分析を実践し、捉え方、価値観の違い、“好き”という強み 等、実習を取り入れながら進めていきます。思い込みから解放され自分に自信を!

研修テーマ例と概要

メンタルヘルスマネジメント研修
企業のリスクマネジメントとてして必要である社会背景。ではストレスは?予防策のために自己と向き合い“いま、ここ”の自分を知り、傾向と対策を実践。
コミュニケーション、スキルアップ研修
傾聴実習とアサーショントレーニングで“聴く・訊く・伝える”を日々の実践レベルへ
新入社員研修
社会人とは・・・の入口から基礎ビジネスマネーを学び、現場実践後、6ヶ月フォローアップで応用編を学ぶ。
思い込みの解放レッスン~セルフコーチング
この世に誕生し、色々な事に影響を受け、思い込みから思考が停止したり、又は暴走したりしていませんか?気づきからの続けられる自分コーチ
実践!!アクションプランコーチング
行動計画を立て、日々の小さなPDCAサイクルをどの様に動かしていくか、自らが気づき決定し、行動する。日々の実践をコーチ(部下)又は自ら(セルフ)

主な実績

<主な研修実績>
・ララガーデン長町(仙台) オープニング接遇研修・ロールプレイング大会審査員
・ミッドランドスクエア(名古屋) ミステリーショッパー(61店舗)
・茨城県経営者協会主催 おもてなしマインド研修
・東京都庁・東京都病院経営本部 新入社員研修
・歯科医院のおもてなし研修(継続的・短期的研修 現在3医院)
・茨城県雇用人財協会主催 人財育成アカデミー コミュニケーション研修(3年連続)
・若年層定着率事業面談 2015年2016年 実績200名以上

<ナレーション・ラジオCM・レポーター>
・茨城近代美術館 「天心を思い描いたもの ぼかしの彼方へ」ナレーション
・北茨城市 六角堂の案内ナレーション
・偕楽園観光案内のナレーション
・ラジオCM
・ハウジングメーカー レポーター10年

<トークショー>
・梨花、イルカ

<講演会>
・三浦雄一郎・平尾誠二・稲川淳二

田寺尚子 田寺尚子 田寺尚子 田寺尚子写真