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市瀬 博基

市瀬 博基(イチノセ ヒロキ)

現 職

多摩大学グローバルスタディーズ学部 非常勤講師
東京外国語大学 非常勤講師(~2012年9月)

主な講演テーマ例

『コーチングに見る「日本」~「文化」としての管理職研修』
「結局コーチングって何?~コーチングの社会学」
「自己理解と成長のための異文化コミュニケーション」
「社会人基礎力 in action:仕事の現場で要求される社会人基礎力のあり方」

主な研修テーマ例

 <人材育成・組織開発・リーダーシップ>
 「AI(アプリシアティブ・インクワイアリー)を活用した組織活性化ワークショップ」
 「ダイアログ(対話)手法によるビジョン共有/チームビルディング・ワークショップ」
 <異文化コミュニケーション>
 「自己理解の深化と成長の促進のための異文化理解とコミュニケーション」
 <FD研修>
 「参加型の授業設計と運用のための実践的ノウハウ」
 <キャリア教育>
 「社会人基礎力育成ワークショップ」

 

経 歴

1988年 東京大学経済学部卒業。同年 住友電気工業(株)入社。
人間関係を軸とした日本企業の「場づくり」に関する研究で、2000年 上智大学大学院にて修士号(比較文化学)取得。

2002年より英国オックスフォード大学にて管理職研修へのコーチングの導入プロセスを研究。コーチング研修会社でのフィールドワークにもとづく研究により2008年に博士号(社会人類学)取得。

2011年10月より多摩大学にて日本社会・文化論についての教鞭をとるかたわら、企業や組織を対象にコーチングや組織開発手法のワークショップを行っている。

 

主な研修実績

・らーのろじー 「組織活性化ファシリテーター実践講座」 (2009-2010、隔月開催)
・全国市町村国際文化研修所「学習する組織を目指して」研修講師(2009、2010)
・Global Campus Japan "Contemporary Japanese Culture & Society" lecture (2010)
・日本赤十字広島看護大学 看護管理カンファレンス(AIを看護管理に活用する,2010)
・私立大学3年生向け 「社会人基礎力育成ワークショップ」(夏期集中講義,2010)
・企業向けAI/チームビルディング/ビジョン共有・ワークショップ
・私立女子大 教員/職員向け SD/FD研修 (2008、2009)

主な著作・論文

 【翻訳】
 村井吉敬、安野正士、デヴィット・ワンク/共編 (2010)
 『グローバル社会のダイナミズム 理論と展望』東京・上智大学出版会
 (デヴィット・ワンク 「世界システム論の理論的枠組みと問題点」、
 ジェームズ・ファーラー「グローバル化の言説におけるグローバルと
 ローカルのレトリック」)
 
 デビッド・L・クーパーライダー (2006)
 『AI「最高の瞬間」を引きだす組織開発―未来志向の“問いかけ”が会社を救う』
 PHPエディターズグループ(監修:本間正人、翻訳:市瀬博基、解説:松瀬里保)
 【執筆】
 日経文庫「ビジュアルはじめてのコーチング」(日本経済新聞出版社、2012)
 
 「参加体験型学習とグループコーチング:その概要と活用事例」
 (消防研修、第84号、pp.105-120、消防大学校)

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