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大塚 雅樹

大塚 雅樹(オオツカ マサキ)

現 職

株式会社JTBコミュニケーションデザイン 常務取締役(全事業統括)

経 歴

1986年  株式会社JTB入社。東京新宿支店営業課に配属。
      法人向け国内海外団体旅行担当。特に、保険会社、事務機器メーカー等の
      国内・海外インセンティブ(報償)旅行を扱う。
1991年  社内公募にて、本社市場開発室へ異動。インセンティブ・プロジェクト(のちに
      モチベーション・ビジネス)の開発に従事。
      本格的に、ワーク・モチベーションの研究に入る。
      米国マリッツ社(モチベーションビジネス全米1位)にて研修。
1992年  事業化に向けて、マーケット・リサーチや事業収支のシュミレーションに着手。
      役員会にて数度プレゼンテーション。承認される。
1993年  株式会社JTBモチベーションズ(資本金2500万円)設立。
      設立と同時に出向。
      会社のユニークさから、数々のマスコミに取り上げられる。
1995年  やる気分析システム“MSQ”を開発、サービス開始
1996年  単年度黒字達成
1998年  累損解消 経営の第2ステージ(経営3ヶ年計画)を作成。
1999年  「やる気のコーチングルーム」をネット上に開設、企業の中間管理職のモチベーション
      アップのコーチングビジネスの立ち上げ。
2001年  中高年のための「職業情報」発信事業“ジョブシャワー”のインキュベーションを
      開始。様々なマーケティング、事業シュミレーションに着手。
2002年  “ジョブシャワー”事業、スタート。
      職業人200人のインサイド・ストーリーをメイン・コンテンツにした、中高年のための
      「お仕事」未来図鑑「ジョブシャワー」サイトをカット・オーバー。
2004年 代表取締役社長就任
2007年 企業内、販売チャネル向けコンテスト支援ツール
      「キャンペーンナビ(ASPツール)」を開発、サービス開始

   日本ベンチャー学会 会員
 産業組織心理学会 会員
 社団法人関東ニュービジネス協議会 理事
 NPO法人日本青少年キャリア教育協会 評議委員

主な講演テーマ

【組織が強くなるモチベーション・マネジメント】

主な著書

 『モチベーションを科学する チームメンバーの成長欲求を引き出す12の法則』
  オンデマンド(ペーパーバック) 2012年10月インプレスR&D
 『明日の出社が楽しくなる本』
  2003年7月インデックスコミュニケーションズ
   ■『成功するビジネスマンの仕事術』(共著)
  2000年4月(TIS)
   ■『やる気を科学する』(共著)
  1998年2月河出書房新社

 

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