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広崎 仁一

広崎 仁一(ヒロサキ ヒトカズ)

現 職

ヒューサーブ[HuServe]代表

経 歴

1952年 兵庫県生まれ
中央大学理工学部卒業  日本オリベッティ株式会社入社
その後、株式会社ティ・オー・エー(現:イー・ティー・オー・エー)の設立に参画、
人事教育採用関連の仕事に12年間携わる。

2004年 ヒューサーブ[HuServe]を設立。
      ※[Human+Serve]<大切な人に心を込めて仕える>の意

現在、人材開発コンサルタントとして活動中。
株式会社レアリゼ研修トレーナー。

資 格

◎アーク・アソシエイツ社「MOAS(メイキング・オブ・ア・セールスマン)」のトレーナー資格取得
◎ウィルソン・ラーニング社「CS(カウンセラー・セールス)」のトレーナー資格取得
◎カールソン・ラーニング社「DiSC(自己行動特性分析)」のトレーナー資格取得
◎PHP研究所「ビジネスコーチ」中級認定取得
◎PHP研究所「ビジネスコーチ」上級認定取得
◎GIAL社「アクションラーニングコーチ」認定取得

修了認定

ビジネスキャリア制度 修了認定(人事・労務・能力開発分野)
・ 能力開発概要 領域 初級認定
・ 人材開発企画 領域 中級認定
・ 集合教育・自己啓発・OJT 領域 中級認定

実 績

【主な講師(トレーナー/ファシリテーター)実施例】
◆新入社員研修(経営活動基礎知識・IT知識・マナー/マインド教育 他)
◆内定者研修 (体感ゲーム 他)
◆営業基礎研修 (MOAS 営業社員トレーニング)
◆コンサルティング研修 (CS 営業社員トレーニング)
◆DiSC研修 (社内、クライアント様向け)
◆コミュニケーション研修
◆プレゼンテーション研修
◆「7つの習慣」研修 (知識ダイジェスト版)
◆新任マネージャー研修
◆SLⅡ (状況対応リーダーシップ)研修
◆メンター研修
◆ビジネスコーチング研修 (社内、社外、外部講演)
◆モチベーション マネジメント研修

所属学会

日本選択理論心理学会

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