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谷口 真美

谷口 真美(タニグチ マミ)

現 職

早稲田大学大学院商学研究科教授
日本におけるダイバーシティ・マネジメントの第一人者

【兼任】
RIETI/独立行政法人経済産業研究所
 「ダイバーシティとワークライフバランスの効果研究」プロジェクト委員
経済産業省、ダイバーシティ経営企業100選(METI/経済産業省)運営委員会有識者委員 

経 歴

1996年3月 神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了 博士(経営学)取得
1996年4月-1999年3月 広島経済大学経済学部経営学科専任講師
1999年4月-2000年3月 広島経済大学経済学部経営学科助教授
2000年4月-2003年3月 広島大学大学院社会科学研究科マネジメント専攻
                                     (社会人対象MBA)助教授
2000年10月-2001年4月 米国ボストン大学大学院 組織行動学科エグゼクティブ・
                                 ・ラウンドテーブル  客員研究員
2003年4月 早稲田大学大学院 商学研究科 早稲田ビジネススクール 准教授
        ※2007年4月1日~学校教育法により助教授から准教授へ改名
2008年4月より 早稲田大学大学院商学研究科 教授。
2013年8月 マサチューセッツ工科大学(MIT)スローン経営大学院 研究員(~2015年3月)

担当科目

大学院 :ダイバシティ・マネジメント、グローバル・リーダー特論(グローバル・リーダーシップ)、
      グローバルマネジメント演習
学部  :グローバル経営Ⅰ・Ⅱ 

主要著書・論文

1. 『ダイバシティ・マネジメント 多様性をいかす組織』 白桃書房 2005年
  《経営行動科学学会「2006年度優秀研究賞」受賞》
2. 「組織におけるダイバシティ・マネジメント」
            『日本労働研究雑誌』第574号 労働政策研究・研修機構 平成20年5月号
3. 「経営モデルの融合プロセス:フォード資本提携強化後のマツダの経営革新」(共著)
                    『国民経済雑誌』 神戸大学経済経営研究所 平成15年3月号
4. Taniguchi, Mami. 2002.Leadership and Commitment, Women and the Japanese System,
  C. Brooklyn Derr, Sylvie Roussillon and Frank Bournois, Cross-Cultural Approaches to
  Leadership Development, Westport, CT:Quantum Books
5.「女性にとっての日本経営」 (分担執筆)  『ジェンダーと企業経営』 東洋経済新報社 2001年 

主な実績

◆毎日コミュニケーションズ『2006毎日採用セミナー』
◆株式会社リクルート『Works Symposium』
◆慶應MCC『丸の内シティキャンパス定例講演会(夕学50講)』
◆金沢工業大学『KIT人材開発セミナー』
◆北海道電力株式会社
◆株式会社富士通東北システムズ 他多数。(敬称略) 

主な講演テーマ例

【ダイバシティ・マネジメントの可能性~多様性をいかす組織へ】
【ダイバシティ・マネジメント~多様性をいかす企業の人材戦略とは】 

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